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“En Educación no se va a rebajar un tercio la jornada ni el sueldo de los interinos”

12.02.2012  JESÚS VÁZQUEZ, Conselleiro de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria // “¿Se dan ciertos retrasos en los pagos? Sí, pero nada comparable con lo que pasa en otras CCAA”

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NATALIA SEQUEIRO. SANTIAGO

El conselleiro de Cultura y Educación e Ordenación Universitaria, Jesús Vázquez, en su despacho FOTO: Antonio Hernández
El conselleiro de Cultura y Educación e Ordenación Universitaria, Jesús Vázquez, en su despacho
FOTO: Antonio Hernández

Jesús Vázquez (Nuremberg, 1967) acaba de sumar las competencias de Cultura al departamento de Educación. Afronta su tercer año al frente de la Consellería en un momento en que las políticas de austeridad y la crisis golpean el gasto público. El conselleiro defiende la decisión de no convocar oposiciones para docentes este año, debido al elevado coste del procedimiento y a las pocas plazas que podrían ponerse encima de la mesa dadas las condiciones marcadas por el Gobierno central. Vázquez garantiza, sin embargo, que los nuevos recortes para los empleados públicos propuestos por el Ejecutivo de Feijóo no tocarán a los interinos que trabajan en centros educativos de la comunidad y defiende, que aún en plena crisis, hay que buscar la excelencia en la educación pública.

¿Puede garantizar que habrá oposiciones en 2013?

Sí, lo garantizamos. Nuestro compromiso es sacar el año que viene oposiciones y tratar que el Ministerio nos permita una tasa de reposición mayor, tanto para maestros como para profesores de secundaria.

¿Por qué no se han convocado este año?

La tasa de reposición [porcentaje de plazas que se cubren con respecto a las jubilaciones] este año está en el 10%. Esa tasa es pequeña, estamos hablando de sacar muy pocas plazas. El coste de organizar unas oposiciones y movilizar a los tribunales es muy elevado. El coste de organizar unas oposiciones para Primaria e Infantil oscila entre 800.000 euros y un millón. Hay además otra razón de peso. Galicia junto con Castilla y León tiene la tasa de interinidad más baja, en torno al 5%. Si no tuvieramos en cuenta las plazas que son políticas, de liberados [sindicales], estaríamos en un 3%. Esa tasa de interinidad no la podemos comparar con Andalucía o Baleares en donde superan el 30%.

(Más información en El Correo Gallego)

 

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